Bom português pode ser decisivo durante seleção de emprego

A comunicação é um dos grandes desafios das empresas no atual mercado de trabalho. Por isso, é cada vez mais comum atividades de seleção ligadas ao desempenho oral e escrito dos candidatos, seja em dinâmicas de grupo ou provas de avaliação.


De acordo com Kátia Bezerra, responsável pela área comercial da Mercadata G&R, as empresas atualmente buscam profissionais com boa qualidade de comunicação para evitar problemas gerados por ruídos.

Segundo ela, o nível de exigência aumenta de acordo com o cargo a ser ocupado.

— Hoje as empresas, ao selecionar um candidato, independente da vaga, buscam identificar pessoas que tenham habilidades de comunicação oral e escrita.

Segundo Kátia, os principais erros de português cometidos por candidatos durante as etapas de seleção envolvem questões de concordância, conjugação verbal e gênero gramatical.

Fonte: R7